为充分发挥银龄教师经验优势与传帮带作用，助力新入职银龄教师快速融入教育教学科研工作，教育学院于2026年3月11日召开银龄教师座谈会。教育学院院长经柏龙教授、副院长王冰副教授、办公室主任胡静雪老师及四位银龄教师共同参与本次会议，会议由院长经柏龙教授主持。

会议伊始，现场向银龄教师发放《吉林师范大学博达学院银龄教师管理办法》（〔2025〕64号）。经柏龙院长对银龄教师的工作流程、规章制度、沟通渠道等内容进行了细致讲解，确保银龄教师各项工作“无缝衔接、高效开展”。

随后，学院副院长王冰副教授围绕教学与管理工作核心环节，向银龄教师详细解读了学校教学纪律要求、常规教学材料填写规范、课程评价标准等关键内容，同时就常态化教研活动开展、日常培训安排等具体事项进行了全面说明，助力银龄教师快速熟悉学院教学工作流程，为后续教学工作规范、高效开展筑牢基础。

座谈交流环节，各位银龄教师积极发言、各抒己见，纷纷表达了对学院悉心关怀与周到安排的感激之情。他们表示，虽然年岁渐长，但对教育事业的热爱从未减退，十分珍惜此次重返讲台、投身教育科研的机会。未来将以饱满的热情、务实的作风，充分发挥自身经验优势，积极参与课程建设、学术研究、青年教师培养等工作，为教育学院的高质量发展贡献 “银龄力量”。

此次座谈会的召开，不仅有效拉近了学院与银龄教师的距离，更为银龄教师快速融入工作奠定了坚实基础。经柏龙院长表示，将持续关注银龄教师工作生活情况，让银龄教师在学院工作得安心、舒心、顺心，真正实现“老有所为、老有所乐、老有所成”，携手推动学院专业建设与人才培养工作再上新台阶。

教育学院分团委网络媒体部

二〇二六年三月十一日