3月13日下午，学校在综合楼1631会议室召开2024年度人事工作会议，会议由副校长肖利主持。各教学部门、行政部门负责人及人事处相关人员参加会议。

会上，副校长肖利就人事人才相关工作作报告，分别从人才招聘、业绩考核评优、职称评聘、导师制培养、人才培养工作等方面全面总结了2023年度我校人事人才的重点工作和取得的成绩，深入分析了当前学校人事人才工作存在的问题并提出切实可行的改进措施，旨在进一步优化学校的人事人才结构，提升整体竞争力。

副校长肖利对2024年的人事人才工作进行了总体部署。面对新形势、新任务、新挑战，学校将继续加大人才引进力度，完善人才评价体系，加强人才队伍建设。同时，将继续深化改革，创新人才培养机制，努力打造一支高水平、专业化、结构合理的人事人才队伍。