为进一步加强学生教育管理工作，根据各二级学院学生工作队伍建设需要，经学校研究决定，在校内公开竞聘选拔二级学院学生工作办公室负责人1-2名，专职从事学生工作。现将有关事项通知如下：

一、竞聘岗位及职责

二级学院学生工作办公室负责人1-2名；岗位职责按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》与《吉林师范大学博达学院辅导员工作条例》相关规定履职。

二、选拔范围

经学校正式聘任在职在岗的行政管理岗和辅导员岗位教师，现任科级及科级以下人员，均可报名。

三、选拔条件

（一）基本条件

1.具有坚定的理想信念和较高的政治素质，熟悉高等教育管理的相关知识和政策，认真贯彻执行上级决策部署，大局意识强；

2.有履行学生管理工作岗位职责所需的能力与素质，勤奋敬业、求真务实、开拓进取；

3.有积极投入学生管理工作的热情和奉献精神，作风民主，服务意识强；

4.爱岗敬业，团结同事，公道正派，坚持原则，廉洁奉公，自律意识强；

（二）岗位条件

1.中共党员，硕士（含硕士在读）及以上学历，40周岁以下。

2.在学校工作两年及以上，入职以来年度业绩考核与评优中个人评定等次为合格及以上，经所在部门负责人同意后，方可申报。

3.行政管理岗教师，应具备行政管理和学生教育服务工作经验，有基层党务工作经验者优先。

四、选拔方法及程序

（一）报名

1.报名时间：自通知发布之日起至2022年3月4日。截止时间为3月4日下午16：00。

2.报名方式和地点：报名者需填写《岗位竞聘表》（见附件），并按要求提交书面《岗位竞聘表》。报名表纸质版及电子版上交至人事处（综合楼1629室）栾依蒙老师处，联系电话：6091333。

（二）资格审查

学生工作处对申报人的资格进行审核。经审核，符合条件者，予以公示，公示无异议者，准予参加竞聘。

（三）竞聘演讲

时间：2022年3月，具体时间另行通知；

内容：竞聘者就个人简历、工作业绩及工作思路等内容进行陈述，陈述时间不超过8分钟。

（四）学校研究

学校成立选聘工作领导小组，组长为分管学生工作校领导，成员为学生工作处、人事处、组织部、就业创业工作处、团委等相关部门组成。根据考察情况，结合拟任人选特点、工作经历、专业特长等现场评分，依据评分拟任人选报学校研究决定。

（五）公示

学校确定拟任人选，并进行为期5天的公示。

（六）任命和试用

公示无异议后，由学生工作处负责岗位调配，由人事处负责转岗任职手续办理，本人应及时到岗，服从学校岗位调配决定。

学工办负责人职务评聘按照《吉林师范大学博达学院科、处级干部任免暂行管理办法》执行。

五、纪律规定

严格按照公开选拔干部的程序进行，遵守党的组织纪律，杜绝在公开选拔中出现违纪违规活动。如有违反，一经查实，取消其竞聘和晋升资格，并依纪依规追究相关人员的责任。

吉林师范大学博达学院

2022年3月1日